征兵工作有关政策(待遇)汇总

发稿时间:2012-10-23 浏览次数:15

第四十四条 入伍前是全日制高等学校在校学生的,学校应当保留其学籍到退役后一年。学生退役后要求复学的,原就读学校应当准其复学,并享受下列优待:

  (一)家庭经济困难的,学校应当酌情减免学费。在部队连续两年被评为优秀士兵的,复学后按照不低于百分之十的标准减免学费;荣立一次三等功奖励的,复学后按照不低于百分之五十的标准减免学费;荣立两次三等功或者荣立一次二等功、一等功、荣誉称号奖励的,复学后免交全部学费。入伍前享受优秀学生奖学金的,复学后继续享受并提高一个奖学金等级(不含一等奖学金);

  (二)在部队荣立三等以上(含三等功)奖励的,原是本科生的可以转到本校其他专业学习,原是专科生的可以免试转入本校同专业或者相近专业本科学习。荣立二等功以上(含二等功)奖励的,所学本科专业毕业后,可以推荐免试攻读所学专业硕士研究生;

  (三)公共体育、军事技能和军事理论等课程可以免于考试,视为合格或者直接给予学分;

  (四)国家和省规定的其他优待。

 

关于调整城区义务兵等优抚对象优待奖励办法的通知

(苏政民(2007) 21号)

平江、金阊、沧浪区民政局、财政局,市各有关单位:

为进一步做好优抚对象的优抚工作,经市政府第67次常务会议(《苏州市政府常务会议纪要》)(2007)1)研究同意,对城区义务兵等优抚对象的优待奖励办法作如下调整:

 一、义务兵家庭优待金

1.义务兵服现役期间,其家庭按规定享受优待金。年优待金标准按上年度市区城市居民人均可支配收入的30%确定。

2.义务兵家庭享受优待金的年限为两年,每年计发一次。提前退役,上半年的发给当年优待的一半,下半年的全额发给。

3.冬季参军的在职入伍义务兵,所在单位应将其工资、奖金发至年底、并不得影响其全年的奖金、福利。

4.义务兵服现役期间被评为优秀士兵的,按如下比例增发其当年优待金:一次的,增发5%;连续两次的,增发10%。所增发优待金应随其当年优待金一并计发。

5.由城区兵役部门征集进西藏服役的义务兵,在西藏服役期间,增发当年优待金的300%

6.从全日制高等学校征集入伍的在校大学生,其优待金按国家有关规定,由入学前户口所在地政府负责发放。

7.从地方直接招收的军队院校学员及军队文体类专业人员的家庭不享受优待会;非户口所在地入伍的义务兵,不予优待。

 二、大学生参军奖励金

1.由城区兵役部门征集入伍的在校大学生(含已毕业大学生),参照当年义务兵家庭优待金标准,按如下比例发给“大学生参军奖励金”;在读专科生为40%,在读本科生和已毕业专科生为50%,已毕业本科生为60%。原我市对大学生增发优待金、一次性奖励金的规定不再执行。

2.大学生参军奖励金的发放年限为两年,即其服义务兵役期间。

三、现役军人立功奖金

1.现役军人在部队立功,参照当年义务兵家庭优待金标准,按如下比例给予一次性奖励;三等功20%,二等功40%,一等功或被大军区以上授予荣誉称号50%

2.由城区兵役部门征集进西藏服役的义务兵,在西藏服义务兵役期间立功的,参照增发后的优待金,按如下比例给予一次性奖励:三等功20%,二等功40%.一等功60%,大军区以上荣誉称号100%

四、在乡老复员军人立功荣誉金

 在乡老复员军人在部队服役期间立功的,每人每年按以下标准发给立功荣誉金:三等功200,二等功300,一等功500元。多次立功的,按其中最高军功等级计发。

五、在乡重点优抚对象优待金

享受定期抚恤金、残疾抚恤金的在乡重点优抚对象,参照义务兵家庭年优待金标准,每人每年按如下比例发给优待会:烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属70%, 1-6级残疾军人50%

六、义务兵住房公积金

办理住房公积金的对象为城区享受优待金的义务兵。待业入伍的由民政部门负责办理,缴费标准按住房公积金管理部门规定标准的下限全额缴纳;在职入伍的由入伍前所在单位按其参军时工资收入全额缴纳,个人不承担。

住房公积金缴费年限为两年,即其服义务兵役期间。

七、直选士官服役补助金

由城区兵役部门从非军事部门直接招收的士官,按市征兵办、市财政局等六部门《关于从非军事部门具有专业技能公民中招收士官试点工作的通知》([2003]苏征字第05)规定发给服役补助金。标准:服役满一年5000元,以后每服役一年增加1000元,享受服役补助金期限最多不超过6年。下半年入伍或上半年退役的,按当年服役补助金标准的半数发给。

义务兵和重点优抚对象的优待、奖励、补助金所需经费列入市财政预算,由所在区民政部门负责发放。

本办法由市民政局负责解释。

本办法从2006年起执行。


苏州市民政局

苏州市财政局

00七年三月二目

 

【苏州工业园区征兵服役优待政策】

一、应征入伍的公民,由县(市、区)征兵办公室发给《应征公民入伍通知书》,并通知其常住户口所在地的户口登记机关。其家属凭入伍通知书到常住户口所在地的户口登记机关注销应征公民的户口,并享受军属待遇。批准入伍前是单位在职职工的,由原单位发给离开单位当月的全部工资、奖金及各种补贴,签订劳动合同的,劳动合同期限根据服役期限顺延。

二、服役期间,当地政府按照每年9000元的标准发放优待金;退伍时,退役安置费52500元。

三、应征入伍的大学生,其优待金标准按照《苏州市全日制高等学校就学学生应征入伍的意见(试行)》执行,即,在校专科生增发30%;在校本科生增发40%。大学生服役期满后回校复学或者不复学选择自主择业的,按照相应退役安置补助标准发给复学补助金或者自主择业补助金。


 

【全省退役士兵职业技能培训工作实施方案】(摘录)

(省民政厅、省劳动保障厅、省教育厅、省农林厅、

省财政厅、省军区政治部 二〇〇八年十月)


培训对象

  (一)参加培训的对象

  从2008年冬季开始,凡我省接收的城乡退役义务兵、复员士官和选择自谋职业、自主创业的转业士官都可以参加政府组织的免费职业技能培训。

1. 服现役期满(包括超期服役)退出现役的义务兵和服现役满本期规定年限未被批准继续服现役的士官;

2. 服现役期未满,因下列原因之一,经部队批准提前退出现役的义务兵和士官:

  (1)因战、因公负伤(包括因病)致残,符合规定退出现役并具有劳动就业能力的;

  (2)经驻军医院诊断证明,患病基本治愈,但不适宜继续服现役的;

  (3)部队编制员额缩减,需要退出现役的;

  (4)家庭发生重大变故,经家庭所在地的县(市、区)民政部门和人民武装部证明,需要退出现役的;

  (5)因国家建设需要,调出部队的。

  国务院、中央军委另有规定的,依照其规定执行。

  (二)不动员参加培训的对象

1. 已取得大专以上文凭或职业资格证书的;

2. 已安置工作岗位的;

3. 从企事业单位应征入伍的退役士兵复工、复职的。

  (三)不予批准参加培训的对象

1. 无正当理由,中途退役的;

2. 弄虚作假,仿造涂改档案材料的;

3. 被部队开除军籍、除名、劳动教养或被判刑事犯罪的;

4. 退役后不按规定时限到户籍所在地民政部门报到的;

5. 被评定为16级伤残等级的精神病患者。

 

培训形式

  全日制成人高等学历教育、普通高等学历教育

  从全日制高等学校和中等职业学校征集的士兵退役后,仍按照省教育厅等部门《关于转发教育部、公安部、民政部、总参谋部、总政治部〈关于进一步做好从全日制高等学校在校学生中征集新兵工作的通知〉的通知》(〔2002〕司联字1号)有关规定执行,其中选择回原学校复学的,剩余学制时间的学杂费、住宿费、生活补助费由政府承担,标准按苏办发〔200821号文件规定执行。

 

经费保障

  参加全日制成人高等学历教育、普通高等学历教育的,按每人每年9000元安排资金,其中学杂费(含实习实验费、技能鉴定费等)、住宿费5500元,生活补助费3500元。符合复学规定的退役士兵选择复学的,剩余学制时间内的补助经费按此标准执行。

 

培训资金筹集

  退役士兵职业技能培训经费由省、市、县级财政共同承担。省财政对经济困难地区退役士兵参加职业技能培训所需资金给予全额补助,其他地区培训经费由当地政府解决。各地应根据民政部门提供的退役士兵参训预测人数和资金补助标准,把退役士兵职业技能培训所需经费纳入财政预算,确保及时足额到位。各级各有关部门宣传动员、组织协调、就业服务等所需工作经费,同级财政应统筹安排。


【直招士官待遇的问题】

经批准招收士官的公民,由县(市、区)征兵办公室发给《应征公民入伍通知书》,并通知其常住户口所在地的户口登记机关,其家属凭入伍通知书到常住户口所在地的户口登记机关注销应招公民的户口,并享受军属待遇。批准入伍前原是事业单位职工的,由原单位发给离开单位当月的全部工资、奖金及各种补贴,批准入伍前是企业单位职工的,原单位按照与本人签订的劳动合同中规定的工资待遇及企业工资制度规定,补发离开单位当月的工资。  从普通高等学校应届毕业生中直接招收的士官,在入伍集训期间,统一执行新入伍士兵的月津贴标准。从下达士官任职命令的当月起,执行相应的士官工资标准。从普通高等学校应届毕业生中直接招收的士官,首次任命为士官的军衔级别工资档次按以下标准确定:

  普通高等学校应届的大专毕业生或毕业后从事本专业不满1年的,其军衔级别工资起点标准为一级四档;满1年、不满2年的,为二级一档;满2年、不满3年的,为二级二档;满3年、不满4年的,为二级三档;满4年、不满5年的为三级二档;满5年、不满6年的,为三级三档;满6年、不满7年的,为三级四档;满7年、不满8年的,为三级五档;满8年、不满9年的,为四级三档,依此类推。

  普通高等学校应届毕业的本科生或毕业后从事本专业不满1年的,其军衔级别工资起点标准为二级一档;满1年、不满2年的,为二级二档;满2年、不满3年的,为二级三档;满3年、不满4年的,为三级二档;满4年、不满5年的为三级三档;满5年、不满6年的,为三级四档;满6年、不满7年的,为三级五档;满7年、不满8年的,为四级三档,依此类推。

  服役期间的基本工资、津贴补贴、抚恤费、生活补助、伙食灶差补助、防暑降温费、独生子女父母奖励等待遇,以及探亲、保险、住户、医疗等其他待遇和增资办法等,按照国务院、中央军委和总部的有关规定执行,具体为:士官工资一级二档1252元,一级三档1302元,一级四档1352元;二级二档1810元,二级三档1835元,二级四档1860元,三级二档1973 元,三级三档2003元,三级四档2033元。 三级五档2063元,一级士官专业复员费在7000-8000元,住房补贴和公积金为10000元左右,医保和伤保每月13元;二级士官转业复员费在14000-15000元之间,住房补贴和公积金22000元,医保和伤保每月15元;三级士官转业费在13000-14000元之间,三级士官复员费在42000-43000元,住房补贴和公积金为40000元左右,医保和伤保每月17元。

  根据总参谋部、总政治部、总后勤部联合下发的《关于从普通高等学校毕业后入伍的优秀士兵中优拔基层干部的通知》,可以从优秀士官中优拔基层干部。选拔范围只要是师以下作战部队,驻新疆、西藏屯垦部队,驻三、四类边远艰苦地区以及驻特类、一类岛屿艰苦地区部队。获二等功以上奖励或军区级以上单位树立的先进单行,不受选拔范围限制。选拔对象主要是参加全国普通高等学校招生统一考试,经省(市、自治区)招生办公室录取入普通高等学校学习,取得全日制本科学历和学士学位,入伍后表现优秀的士官。基本条件是;政治合格,立志献身国防事业;中国共产党党员;入伍满两年以上,在旅、团级推荐单位工作满一年;担任正(副)班长、技术骨干,有培养发展潜力;年龄不超过26岁;被评为优秀士兵或被旅、团以上单位评为先进个人、身体健康,符合军队院校招收学员体格检查标准。对符合上述条件并获三等功、军队科技进步奖三等奖以上奖励和士官优秀人才奖的,以及国家“211”工程高校毕业的要优先选拔。获得二等功以上奖励或军区级以上单位树立的先进典型,以及驻三、四类边远艰苦地区和驻特、一类岛屿艰苦地区部队的少数民族选拔对象,年龄可放宽1岁。根据军队院校招生工作有关规定,从普通高等学校毕业生中直接招收的士官在参军满两年后还可以考取军校,并享受年龄放宽一岁(23周岁)的优待。

  招收的士官,服役满第三期退出现役的,作转业安置。符合转业条件以转业方式退出现役的,由入学前常住户口所在地县(市区)或者上一级人民政府安置,也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地的县(市区)人民政府安置;符合转业条件以复原方式退出现役的,由入学前常住户口所在地县(市区)或者上一级人民政府接收,也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在的地县(市区)人民政府接收;服役未满第三期,以复原方式退出现役的,由入学前常住户口所在地县(市区)或者上一级人民政府接收;因其他原因不能以转业、复原退休方式退出现役的,由入学前常住户口所在地县(市区)人民政府接收;符合退休条件的,按照有关规定作退休安置。入伍前是行政事业单位和企事业干部职工的,允许复工、复职。退役费按照总后勤部的有关规定执行。经部队检疫、复查,发现因身体、政治情况不符合条件被退回的,当地公安机关应予落户;原是行政事业单位和企业干部职工的,原单位应准予复工、复职,补发离开单位入伍集训期间的工资、奖金以及各种补贴。从普通高等学校毕业生中直接招收的士官,服满第一次任命的士官服役年限后,必须服满高一期的士官服役年限。特殊情况经军以上单位批准,可以提前退出现役。

招收的士官到部队后,经查学历不实或专业与招收计划相差较大、部队无法调整使用的,作退兵处理。省级人民政府征兵办公室经查情况属实的,予以接收。因学历、专业问题退兵的,期限不超过30天。

 

关于调整部分征兵体检标准问题的通知

总参谋部 总后勤部 卫生部

2008821 参动〔2008109号)

 各省、自治区、直辖市卫生厅(局)、征兵办公室,各军区,各军兵种,军事科学院,国防大学,国防科学技术大学,武警部队,各省军区(卫戍区、警备区):

2003年国防部颁布新的《应征公民体格检查标准》(以下简称《标准》)以来,各地认真贯彻执行,严密组织实施,较好地保证了新兵质量。近年来,随着我国社会经济的不断发展和军队现代化建设的快速推进,新兵征集的主体对象己逐步转到各级各类院校应届毕业生上来,《标准》中的有些内容己不适应新时期军队建设的需要和应征青年体格发育变化的情况。为从源头上提高士兵队伍的整体素质,尽量多征集高学历青年入伍,确定对征兵体检的部分标准进行适当调整。

一、身高、体重标准

()身高:男性162以上,女性160以上。

特勤人员:坦克乘员162-178,潜水员168-185,潜艇及水面舰艇人员162-182,空降兵168以上,空军航空兵第34师专机服务队女服务员165-172,特种部队条件兵(含海军陆战队队员)、驻香港澳门部队条件兵170以上,北京卫戍区仪仗队队员180以上。

中央警卫团、公安警卫部队条件兵170以上,个别体格条件优秀的应征青年,身高可放宽到165

()体重:男性:不超过标准体重的20%,不低于标准体重的10%

女性:不超过标准体重的15%,不低于标准体重的15%

标准体重=(身高-110

个别条件较为优秀的应征男青年,体重可放宽至不超过标准体重的25%,不低于标准体重的15%

二、视力标准

陆勤人员:初中文化程度人员右眼裸眼视力不低于4.9,左眼裸眼视力不低于4.8;高中文化程度人员右眼裸眼视力不低于4.7,左眼裸眼视力不低于4.5;大学专科以上文化程度人员、在校大学生右眼裸眼视力不低于4.6,左眼裸眼视力不低于4.5

坦克乘员、潜艇及水面舰艇人员:每眼裸眼视力不低于4.8;潜水员、空降兵、专机服务队女服务员、中央警卫团条件兵、公安警卫部队条件兵、特种部队条件兵(含海军陆战队队员)、北京卫戍区仪仗队队员:每眼裸眼视力不低于5.0

屈光不正,准分子激光手术后半年以上,无并发症,视力达到相应标准,合格。

潜水员、潜艇人员、空降兵、特种部队条件兵(含海军陆战队队员)准分子激光手术或其他手术治疗,不合格。

三、辅助检查

()心电图检查作为常规检查项目。

正常或大致正常心电图,合格。

()腹部超声检查作为常规检查项目。

肝、胆、胰、脾、肾未见明显异常,单发肝肾囊肿(或血管瘤)直径不超过1,轻度脂肪肝,合格。

()鉴于一些地区辅助检查结果与当地常用标准有差异,《标准》中辅助检查正常标准作为临床参考数值,检查结果要结合临床及地区差异作出正确结论,具体明确为:

1、血常规检查:血红蛋白、红细胞数、白细胞总数、白细胞分类、血小板计数高或稍低,根据所在地区人体正常值范围,在排除器质性病变的前提下,不作单项淘汰。

2、尿液检查镜检白细胞数(离心沉淀标本)不超过6/高倍镜,可结合外生殖器或外阴检查情况综合判定,其它尿检项目严格执行标准。

3、酶法检测丙氨酸氨基转酶如大于40单位、小于或等于50单位,要结合临床物理检查,参考当地常用数值进行判定,在排除疾病的情况下,可视为合格,但须从严掌握。

四、艾滋病和吸食毒品检测、心理检测

艾滋病和吸食毒品检测、心理检测作为征兵体检常规检查项目,按照国防部征兵办公室下发通知及有关规定执行。

五、其它问题

()纹身及纹身瘢痕问题,按照下列规定执行:

身体刺有“点、字、图案”的,不合格。身体刺有“点、字、图案”经手术处理后,仍留有明显纹身瘢痕,影响军容的或一处瘢痕直径超过2的,均不合格。

少数民族地区纯属风俗习惯的纹身,着短装不影响军容的,合格。

()白瘢风着短装身体裸露部位每处直径不超过1;非裸露部位每处直径不超过2,数量不超过两处的,合格。不明显影响军容的胎痣,合格。

()男青年纹唇、纹眉、纹眼线,不合格;男青年每耳扎耳眼1(地区性或民族风俗习惯可适当放宽),不影响军容的,合格;女青年纹唇、纹眉、纹眼线、扎耳眼不影响军容的,合格。

()尿妊娠试验阳性,根据需要做血联酶免疫定量检测,检查结果阳性的,不合格。

()有胸、腹腔手术(含微创手术)或准分子激光手术史的,需提供相关医疗证明或送检单位出具健康证明。

()霉菌性或滴虫性阴道炎,不合格。

()肘关节过伸或肘外翻不超过15度,无功能障碍,合格。

()补入高原地区的兵员,心、肺及鼓膜应从严掌握。

()海军陆战队员,视力、鼓膜、鼻腔按潜水员标准执行。

()Ⅱ度(含Ⅱ度)以下肿大的慢性扁桃体炎,合格。

(十一)包茎不影响功能的,合格。

各单位要严格按照《标准》和本通知的有关规定,结合本地实际,严把征兵体检质量关,为部队输送优质兵员。国防部征兵办公室2004825下发的《关于征兵体检有关问题的通知》即行废止,其他规定中与本通知不一致的体检标准,以本通知为准。

 

苏州大学人武部